Baixe nosso manual gratuito para criar o seu site com confiança.
O e-mail informado é inválido.
Obrigado por se cadastrar.
Ao informar seu e-mail, você indica que leu e entendeu nossa Política de Privacidade e concorda em receber marketing do Squarespace.
São várias as abordagens que um estudante pode usar ao criar um portfólio on-line. Com um portfólio inteligente, estratégico e chamativo, um recém-formado pode arranjar um emprego e iniciar uma carreira. Os recrutadores avaliam muitos aspectos que o candidato pode oferecer como artista e pensador criativo, não apenas o trabalho em si. O portfólio de design deve refletir não só seus melhores trabalhos como sua história pessoal, incluindo uma narrativa holística de quem você é como estudante de design e os conhecimentos adquiridos ao longo do processo de aprendizagem.
Criar um portfólio digital nos estágios iniciais da carreira não é tão difícil quanto você imagina. Confira as cinco considerações principais de um estudante na hora de criar um site de portfólio de destaque para iniciar a carreira.
1. Menos é mais
O primeiro instinto pode ser incluir todas as suas criações no site de portfólio. No entanto, para o recrutador, menos é mais, e o contexto é essencial. Um pequeno conjunto de trabalhos bem executados pode ter um impacto bem maior do que uma coleção enorme de projetos menos refinados ou que não reflitam quem você é.
Ao avaliar o portfólio dos seus trabalhos, o recrutador quer saber mais sobre você. Ele quer olhar para o trabalho do estudante e saber imediatamente:
Quais são os seus projetos preferidos?
Que habilidades técnicas e criativas você adquiriu na carreira acadêmica?
Um breve resumo sobre você e seus trabalhos artísticos pode responder a essas perguntas.
Os recrutadores também preferem ver peças inovadoras e bem feitas para marcas menos conhecidas a trabalhos abaixo da média para marcas grandes. Se você não tem experiência profissional com nenhuma marca, tudo bem. Para mostrar como você trabalharia nesses casos, faça um teste ou mostre um projeto para uma marca menor.
Por exemplo:
Qual problema em um produto que pode ser resolvido por meio do design? Como você o resolveria?
Você pode criar uma campanha ou ajudar no desenvolvimento da marca de uma pequena empresa?
2. Pense com foco no design
Use o seu site de portfólio como um veículo de expressão artística. O recrutador valoriza muito uma abordagem centrada no design. Portanto, pense no seu portfólio como uma obra de arte.
Na hora de selecionar projetos específicos, mostre os que lhe dão mais orgulho. Cada projeto deve contar uma narrativa que mostre duas técnicas, desenvolvimento profissional, experiência e histórico. O design do portfólio e a seleção de projetos deve demonstrar toda a sua capacidade artística e as habilidades que você oferece.
O Squarespace tem templates de portfólio para você escolher e personalizar rapidamente um design que exponha seus trabalhos da melhor maneira possível. O design e o processo do portfólio dependem do tipo de portfólio que você quer. Um estudante de design gráfico talvez escolha uma grade de galerias, por exemplo; já um estudante que queria mostrar várias animações pode escolher um design que não lote a página com muito movimento de uma só vez. Observe os portfólios de outros estudantes para saber como eles apresentam os próprios trabalhos.
3. Mostre o seu processo, especialmente se for confuso
Fale sobre os obstáculos concretos e mentais que você superou em um dos projetos de design exibidos no site. Isso ajuda o empregador a entender o seu processo criativo. Os visitantes do portfólio on-line devem sentir que estão percorrendo um caminho e não parando e olhando para vários destinos diferentes.
Explicar o contexto dos designs reforça o trabalho e mostra aos recrutadores como o seu conceito de design pode ser usado por pessoas reais.
4. Inclua colaborações
Não tem problema incluir no portfólio trabalhos que você não fez sozinho. A colaboração com outras pessoas demonstra que você sabe trabalhar em equipe e sabe se comunicar - habilidades importantes e necessárias. Se você fez estágio durante a faculdade, também é bom incluir essa experiência no site. Os recrutadores querem ver a amplitude e a profundidade dos seus trabalhos.
Na descrição do projeto, adicione um contexto que explique suas contribuições à colaboração e como você trabalhou com o parceiro ou parceiros para chegarem ao resultado final.
5. Conte quem você é além da arte
O site de portfólio não envolve apenas o currículo e a apresentação do progresso de um estudante. Os recrutadores gostam muito de ver estudantes que oferecem mais do que habilidades profissionais. Um recrutador experiente com certeza vai querer saber quem você é fora do trabalho.
O portfólio on-line é o lugar perfeito para mostrar seus hobbies e destacar sua individualidade. Você faz vitrais nas horas vagas? Cria capas para podcasts? Todos os aspectos da sua criatividade são valiosos porque, no final das contas, os recrutadores contratam pessoas, não habilidades em design.
Confira mais dicas sobre como organizar e mostrar seus trabalhos de design on-line; e inspire-se com toda a criatividade e inovação da Turma de 2020.
Esta publicação foi atualizada em 19 de dezembro de 2022.