Siga as dicas do nosso guia gratuito para fazer seu portfólio de design gráfico se destacar.
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Mais do que expor seus trabalhos, seu portfólio de design gráfico precisa contar uma história. Conhecer seu público é a chave para contar uma história eficaz. Você sabe quais perguntas seus clientes antigos já fizeram; e como foi o raciocínio deles. Use isso para orientar potenciais clientes sobre suas habilidades e sua experiência e para criar um portfólio de design gráfico que expresse a sua marca e o que você oferece ao seu público-alvo. Confira as dicas a seguir para decidir quantos trabalhos devem constar do seu portfólio; e saber por que você precisa de um design padronizado mesmo ao expor trabalhos variados.
Descreva seu processo criativo e demonstre ao público
A página de destino do site de portfólio é a mais importante, mas não pode ser a única. Em cada projeto na página de destino, você precisa criar um link para uma nova página; nela, descreva o processo criativo e sua função nesse projeto.
Para decidir como contar a história de cada projeto, considere:
Quem era o cliente?
Qual a meta do projeto?
Qual a sua função?
Quem foram os colaboradores?
Como ficaram os primeiros esboços?
Como você refinou sua abordagem para chegar ao resultado final?
Qual o resultado atingido?
Ao responder a essas perguntas, você terá uma história para contar aos possíveis clientes sobre quem você é e como você trabalha. Ela descreve as empresas com as quais você já trabalhou e as funções que você teve no processo do design. Ela também dá exemplos diretos dos resultados, de modo que os potenciais clientes podem imaginar como você terá resultados semelhantes para eles.
Pense nos tipos de cliente que verão o portfólio ao escolher quais trabalhos incluir e ao enquadrar cada projeto como um estudo de caso. Saber o jargão de um determinado setor pode comprovar sua experiência nesse setor específico. Mas não abuse: falar diretamente, com conhecimento de causa e de forma eficaz sobre o setor já ajuda bastante.
Quantos exemplos do seu trabalho você deve incluir
No geral, o portfólio deve apresentar de quatro a dez exemplos do seu trabalho. Menos de quatro é vago, e você pode parecer menos experiente ou dar pouca informação ao potencial cliente. Com mais de dez trabalhos, o portfólio pode ficar confuso e tirar o foco dos seus melhores trabalhos.
Entre quatro e dez amostras, você destaca seus melhores trabalhos e pode usar uma imagem hero para chamar a atenção de potenciais clientes. A imagem hero preenche a página de destino com cores, formas e geometria; e os visitantes do site podem conferir cada detalhe do seu trabalho. Aprenda a formatar uma imagem para exibição na web ou a ajustar o tamanho dela, de modo que ela apareça como você quer em telas de todos os tamanhos.
Se você tem mais de dez projetos a incluir no portfólio, é melhor criar uma página "Arquivo" para o resto. Deixe no máximo dez projetos recentes na página de destino - exponha os tipos de trabalho que você procura. Depois, inclua o resto na página "Arquivo". Assim, você causa uma boa primeira impressão na página de destino, e quem estiver realmente interessado em ver mais trabalhos acha outros exemplos no seu arquivo.
Use uma abordagem padronizada mesmo ao expor trabalhos variados
A ordem de exibição dos seus trabalhos mostra aos potenciais clientes os trabalhos que você considera os melhores. Priorize os trabalhos considerados mais fortes e deixe-os no topo da página, onde eles serão os primeiros a serem vistos.
Além da ordem, você deve tratar os trabalhos de forma igual na página de destino. Ou seja: cada trabalho na página de destino precisa de um contexto que explique como, por que e para quem ele foi criado.
A página de destino deve conter imagens hero que exponham a totalidade de cada trabalho. Na página de apoio, que contém legendas e o contexto do trabalho, você pode destacar os detalhes importantes.
Um design padronizado não só agrada aos olhos como facilita a navegação no site. Ao entenderem a lógica do seu site de portfólio, os visitantes provavelmente ficarão mais tempo, explorarão mais os seus trabalhos e terão uma melhor noção de quem você é e do que sabe fazer. Quanto mais um potencial cliente aprender sobre você no seu portfólio, é mais provável ele queira te entrevistar e contratar para um trabalho.